Recrutamento e Seleção de profissionais para as áreas de Tecnologia da Informação e Administrativa de nossos clientes.

Nossos profissionais internos têm larga formação nas áreas de Psicologia, Administração e Tecnologia da informação, o que nos permite atuar diretamente no processo de recrutamento e seleção com o refinamento preciso do perfil técnico dos candidatos.

Nosso método de trabalho consiste em:

1. Conhecimento da Organização
Entendimento da realidade organizacional do Cliente, abrangendo negócios, valores, cultura, estrutura, perspectivas e perfil profissional dos colaboradores. Fortalecer a parceria com os nossos Clientes é um objetivo que perseguimos incessantemente;

2. Levantamento dos Perfis Profissionais
Pleno conhecimento do perfil profissional desejado pelo Cliente é fundamental, pois nos possibilita avaliar todos os aspectos envolvidos no processo de hunting;

3. Recrutamento
Processo de busca dos profissionais com o perfil compatível com as especificações requeridas pelo Cliente, englobando ampla pesquisa em nosso banco de talentos, mídia convencional e rede de relacionamentos (network);

4. Seleção
Nesta fase são empreendidas ações extremamente criteriosas para se chegar à obtenção dos candidatos perfeitamente enquadrados nos perfis desejados pelos Clientes;

5. Apresentação do Candidato
Encaminhamento do dossiê completo do candidato para o Cliente, permitindo que o mesmo tenha uma visão total e exata dos profissionais pré-selecionados. Este é mais um diferencial da Smart Solutions;

6. Follow up
Acompanhamento constante no Cliente com verificações periódicas. O objetivo é buscar as melhores soluções e alternativas para o aperfeiçoamento sistemático de todos os processos envolvidos na operação.